豪婿韩三千

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第五百四十五章 乡下亲戚（第2页）

陆坤撇撇嘴，“别给外国人塞礼物，小心适得其反。给陪同调查的国人塞礼物，悄悄的，别弄得太张扬了。这样，干脆你就跟华坤连锁超市公共战略小组借几个人回来，让他们招待这群外国人。”

《福布斯》第一次发表中国富豪榜就是在1995年2月份，由港城的《资本家》杂志刊出，上榜人数19人。

（）;（）　　如果没有意外的话，1995年的大陆首富，是希望集团的刘氏兄弟，总资产6亿，第二名是东北的张宏伟，第三名是海南岛的冼笃信。

至于人们印象深刻，且笃定会拿榜首的牟其中，只名列第四。

这个排名其实很扯淡！

大中国区卧虎藏龙之辈数不胜数。

郑宏伟和冼笃信是从哪儿冒出来的？别说老百姓不知道，就是向来自诩嗅觉灵敏的媒体从业人员和机构都没听说过这两号人物。

这个榜单的争议实在是太大了，因为粗略一想，就会想到很多赫赫有名的、该上榜未上榜的企业掌门人。

比如联想的柳总、万科的王总、华为的任总、健力宝的李总、哇哈哈的宗老板、旭升的老板。。。。。。

这些个真正大佬就没一个上榜的。

榜单的含金量不足，上榜了感觉跟小丑在大舞台上表演帝王一样，别扭至极，画风诡异。

陆坤粗略算了一下自己的家，估摸着比前十名加起来也不差了。

当然了，他也没有沾沾自喜的意思。

这个世界真正厉害的，绝不是福布斯财富榜单上的人物，真正厉害的是大型财团。

远的不说，光是本和韩国就有三菱、住友、现代、三星这样的老牌财阀，基本上都是过万亿财富的实际控制着，对一国政局甚至是政策都有一定的影响。

陆坤和这些老牌财阀比，实在是差的不是一星半点。

一米跟两米的距离只是迈两三下步子，但一亿公里与两亿公里的差距，即便是迈断腿也未必能追赶上。

财富的积累越是往后越是艰难，咫尺之遥便是天壤之别。光是小数点后边的任何一个数字，就够普罗大众拿百八十辈子去奋斗。

陆坤在没有形成气候之前，他实在是不愿太过于露头的。

所谓的财富榜还是留给出风头的新贵玩吧。

20号上午，陆坤去了一趟华坤集团总部。

刚进办公室不久，孙博文和管财务的杨副总就一起进了办公室。

陆坤招呼两人坐下，问道，“我不在公司的这些子没出什么事儿吧？”

“大事儿没有，小事倒是不少。”孙博文笑了笑道，“主要还是年尾了，跟您汇报汇报工作。”

陆点点头，抬抬手示意他开始说，自己认真听。

过了大概二十多分钟，孙博文说完了，陆坤才认真点头，肯定了他一年的辛劳和业绩。

“年会的事我就交给你了，你全权负责筹办事宜。”

陆坤思忖片刻，然后道，“另外，虽然咱们下半年的时候打价格战伤了元气，但总体上发展得还可以，也别亏待了有功之臣，年终奖用不着太吝啬。”

孙博文点点头，过了一会儿又说道，“还有就是您之前说的涨薪方案。。。。。。”

“涨薪的问题留到年后再说吧，不过消息倒是可以放出去，增强增强员工们的工作积极也是好事。”

去年和今年上半年物价大涨，华坤集团也连续两次上调了底层员工的薪资水准，一般底层员工的月薪都达到200元出头，资历老的、表现突出的员工更是借着两次涨薪的东风一跃而至300元月薪的水准。

总算是追上了去年的全国职工平均月薪水准！

陆坤计划明年年初的时候，再把薪资水准上涨个百分之十左右。

至于为什么现在就放出消息，这也是为了拉拢员工。

因为过去几年就已经得到教训了，有很多员工回家过了节，完事再回来的时候就自然而然地跳槽，不愿意在原企业干了。

现在就宣布年后涨薪，起码能吊住一大部分员工返回岗位工作。

说完这事儿，孙博文又道，“对了，陆总你不在的这些子，广州那边和我们联系过好几次，想和您谈谈总部迁移的设想，您看？”

陆坤摆摆手道，“先不急，总部迁移不是小事，暂时不考虑。”

随着华坤连锁超市集团发展得越发庞大，南明市这个小地方，似乎有些容不下华坤集团这头恐怖的怪兽了。

如果华坤总部迁移至广州，公司的下一步扩张方向就可以定调了，对于往后新市场的开拓和巩固，都有不少益处。

不过陆坤现在不准备谈这事，一个是没钱，另一个则是南明市政府和安桂省政府都不会同意，自个儿压根就没办法说服他们放手。

华坤集团的壮大，离不开安桂省政府的孵化支持，眼看着就可以反哺了，安桂省政府怎么可能让金鸡飞了。

另外，陆坤心目中理想的总部地址，可不在广州，要不然去年他也不会巴巴地在上海浦东圈下了一大片地皮。

接下来几人又说了别的事儿，刚打发走孙博文俩人，家里就来电话了，说是乡下亲戚上家里做客。

（）;（）　　“哟，有福婶儿、有谷叔，青林嫂子，你们来了多久了？”